coaching

التوجيه والإرشاد

أطلق العنان لقدراتك وحقق نتائج مذهلة

يقدم معهد ثروة العالي للتدريب خدمات توجيه وإرشاد مخصصة لتمكين الأفراد والفرق على حد سواء.

يقدم معهد ثروة العالي للتدريب مجموعة متكاملة من خدمات التوجيه والإرشاد، صُممت خصيصًا لتمكين الأفراد والفرق من تحقيق أقصى إمكاناتهم. فنحن نؤمن بأن التوجيه والإرشاد الفعالين يسهمان في تعزيز الوعي الذاتي، وتحديد الأهداف، وتطوير المهارات الأساسية اللازمة لمواجهة التحديات المهنية والشخصية بثقة وكفاءة.

 

 

 

مدربون معتمدون لصناعة نجاحاتك

نبذة عن التوجيه والإرشاد

جميع مدربينا معتمدون من الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF)، مما يضمن مستوى عاليًا من الكفاءة والالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية. وينعكس هذا الاعتماد إلى نتائج ملموسة وتجربة إرشادية تحولية تحدث فرقًا حقيقيًا في مسيرتك الشخصية والمهنية.

خدمات التوجيه والإرشاد

  • توجيه وإرشاد الأعمال
    01

    ارتقِ بقدراتك القيادية وطور مهاراتك في فهم الأعمال من خلال جلسات إرشادية مصممة خصيصًا لتناسب أهدافك الفردية.

  • التدريب التنفيذي
    02

    اكتسب رؤى واستراتيجيات فعّالة لتجاوز التحديات التنفيذية، والتعامل مع المواقف المعقدة، والقيادة بثقة وكفاءة.

  • تدريب الفريق
    03

    كوِّن فرق عمل متميزة تتمتع بروح التعاون، وتعمل نحو تحقيق أهداف موحدة، وتسهم في تعزيز ثقافة عمل إيجابية ومحفزة.

  • التدريب الجماعي
    04

    استفد من بيئة جماعية داعمة يتبادل فيها المشاركون الخبرات، ويتعلمون من بعضهم البعض، ويحققون نموًا شخصيًا ومهنيًا.

  • التدريب المهني
    05

    ارسم مسارك المهني بوضوح. احصل على إرشادات قيّمة في استكشاف المسارات المهنية والتخطيط الاستراتيجي وتطوير المهارات لدفع مسيرتك المهنية قدمًا.

  • التدريب الحياتي
    06

    استكشف مراحل التحول في حياتك، وطور علاقاتك، وحقق توازنًا وإشباعًا أكبر في مختلف جوانب حياتك.

نموذج GROW دليلك للنجاح

يطبق معهد ثروة العالى للتدريب نموذج GROW المجرب لإعداد جلسات التوجيه والإرشاد.

G
الهدف

تحديد هدف واضح ومحدد.
يعمل المدرب مع الفرد على تعريف ما يرغب في تحقيقه، مع التأكد من أن الهدف قابل للقياس، قابل للتحقيق، ذو صلة، ومحدّد بزمن (هدف ذكي).

R
الواقع

يساعد المدرب الفرد على تقييم الواقع الحالي أو الوضع الراهن، وذلك من خلال استكشاف الظروف الحالية للفرد، ونقاط قوته وضعفه، والموارد المتاحة له.

O
الخيارات

يساعد المدرب الفرد على استكشاف مختلف الاحتمالات والاستراتيجيات لتحقيق الهدف المنشود، ويشمل ذلك العصف الذهني وابتكار حلول بديلة، والنظر في وجهات نظر متعددة، والتفكير بشكل إبداعي حول الخطوات المحتملة.

W
الإرادة

تحديد المسار المقبل أو وضع خطة عمل.
بناءً على الخيارات المطروحة، يتعاون المدرب مع الفرد لاختيار الاستراتيجيات الأكثر فعالية وتحديد المهام أو المحطات الرئيسية بشكل دقيق.

لماذا معهد ثروة العالى للتدريب؟

  • مدربون ذوو خبرة ومعتمدون
    01

    يتألف فريقنا من مدربين مؤهلين وذوي خبرة عالية، حريصين على تمكين الأفراد والفرق. كل مدرب حاصل على شهادة في نموذج GROW ومنهجيات التدريب الأخرى ذات الصلة.

  • نهج شخصي
    02

    نصمم دوراتنا التدريبية لتتناسب مع احتياجاتك وأهدافك الفريدة. ومن خلال نهجنا التعاوني، نعمل معك لتحديد النتائج التي ترغب في تحقيقها وتطوير خارطة طريق شخصية للنجاح.

  • النتائج المستندة إلى البيانات
    03

    نؤمن بقوة التقدم القابل للقياس، لذلك نستخدم مجموعة من الأدوات مثل تقييم 360 وتقارير الأداء، لمساعدتك على رؤية تطوّرك وقياس نتائج التوجيه والإرشاد بوضوح.

  • المرونة والراحة
    04

    نقدم مجموعة متنوعة من أشكال التدريب لتناسب تفضيلاتك الفردية. اختر من بين برامج التدريب الشخصية أو الافتراضية أو المختلطة لتناسب جدولك وأسلوب التعلم الذي تفضله.

  • السرية والثقة
    05

    تُعقد جلسات التوجيه والإرشاد بأعلى درجات السرية والاحترام، مما يوفّر لك بيئة آمنة وداعمة لاستكشاف التحديات وبناء استراتيجيات تسهم في تحقيق نمو مستدام.

قياس التقدم والتأثير

إطار عمل لتحقيق التحول

نحن ملتزمون بتقديم نتائج قابلة للقياس. ومن خلال مجموعة من الأدوات، نتابع تقدمك ونقيّم أثر التوجيه والإرشاد على تطوّرك.

  • تقييمات 360°
    01

    تجمع آراء القادة والزملاء والتقارير المباشرة للحصول على رؤية شاملة لأدائك.

  • تقارير الأداء
    02

    ترصد التقدم في مؤشرات الأداء الرئيسية.

  • استطلاعات الرأي حول العملاء والمستفيدين
    03

    تُحلل مستوى الرضا العام للعملاء والمستفيدين تجاه المؤسسة.

  • مقاييس الأعمال
    04

    تراقب التغيرات في المبيعات والتكاليف ودوران الموظفين.

خطوات التوجيه والإرشاد

  • 01
    تأسيس علاقة مبنية على التوجيه والإرشاد
  • 02
    توضيح الأهداف والتوقعات
  • 03
    تقييم الوضع الحالي
  • 04
    استكشاف وجهات النظر وتوليد الأفكار
  • 05
    تحديد الأهداف والتخطيط للعمل
كيف يحدث التوجيه والإرشاد تأثيرًا ملموسًا
86%
أبلغوا عن عائد استثمار إيجابي من التوجيه والإرشاد
80%
اكتسبوا ثقة أكبر بالنفس
70%
تحسنوا في الأداء والعلاقات
67%
حققوا توازنًا أفضل بين العمل والحياة
72%
طوروا مهارات تواصل أقوى

احصل على حلول تدريب مخصصة لتلبية احتياجات شركتك

يرجى تزويدنا بمعلومات حول مؤسستكم وأهدافكم التدريبية، حتى نتمكن من تصميم رحلة تدريبية مخصصة تلبي احتياجاتكم بدقة.


    الأسئلة
    الشائعة

    ما هو معهد ثروة العالي للتدريب؟

    معهد ثروة العالي للتدريب هو الذراع التدريبية لشركة ثروة، ويقدم تجارب تعليمية متخصصة تهدف إلى تمكين الأفراد وتطوير قدرات المؤسسات.

    ما هي الخدمات التي يقدمها معهد ثروة العالي للتدريب؟

    نقدم مجموعة متنوعة من المسارات التدريبية وشهادات الموارد البشرية، بالإضافة إلى باقة من الحلول التعليمية المخصصة للمؤسسات، والتي تشمل مجالات مثل التوجيه والإرشاد، وخدمات استشارات التدريب، وتطوير المهارات المهنية.

    من يقدم الدورات التدريبية في معهد ثروة العالي للتدريب؟

    تقدّم الدورات التدريبية من قبل محترفين وخبراء معتمدين ذوي المؤهلات العالية والمعرفة التخصصية العميقة.

    هل تقدمون خدماتكم للأفراد فقط أم أيضًا للمؤسسات؟

    ندعم كلًا من الأفراد الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية، والمؤسسات التي تسعى إلى تطوير كفاءات موظفيها.

    هل يمكن تخصيص دورات التدريب بناء على احتياجات المؤسسة؟

    نعم، نقدم دورات تدريبية مخصصة تلائم طبيعة شركتك ومستوى موظفيك لضمان تحقيق أقصى استفادة.

    هل تقدمون الدورات التدريبية بشكل حضوري أم افتراضي؟

    نوفر خيارات تدريب مرنة تشمل التدريب الحضوري والتدريب الافتراضي والتدريب المدمج، ليتناسب مع مختلف الاحتياجات.

    هل يوفر المعهد شهادات معتمدة بعد انتهاء الدورات التدريبية؟

    بالطبع، نحن نعمل مع مؤسسات تدريبية عالمية لضمان حصول المتدربين على شهادات معترف بها دوليًا.

    أين يقع مقر الشركة؟

    يقع مقر الشركة الرئيسي في حي النرجس بالرياض، إلى جانب فروع في جدة والدمام ودبي وجمهورية مصر العربية.