
تنمية الخريجين الجدد
سد فجوة المهارات وبناء قوة عاملة جاهزة للمستقبل
مكّن موظفيك الجدد من البدء في العمل من خلال دورات تطوير الخريجين الجدد المقدمة من معهد ثروة العالى للتدريب.
ندرك في معهد ثروة العالى للتدريب التحديات التي تواجهها المؤسسات في دمج الخريجين الجدد في قوتها العاملة.
لذلك تهدف دوراتنا لتطوير الخريجين الجدد إلى سد فجوة المهارات، وتحويل الخريجين الجدد إلى موظفين واثقين ومستعدين للعمل.
ما تقدمه دورتنا
نعمل على تطوير المهارات الأساسية مثل التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات وإدارة الوقت، وإعداد الخريجين للنجاح في أي بيئة مهنية.
معالجة فجوات المهارات الفنية الخاصة بالمجال، من خلال وحدات تدريبية مصممة خصيصًا لتناسب احتياجات مؤسستك.
تمنحك رؤى قيمة حول نقاط القوة والضعف وأنماط التعلم لدى الخريجين، مما يتيح إمكانية إعداد خطط تطوير شخصية.
تسهل التعلم والدعم بين الزملاء، لتعزيز روح المجتمع والتعاون بين الموظفين الجدد.
توفر فرصة للخريجين لتطبيق مهاراتهم المكتسبة حديثًا من خلال مشروع تعاوني يعكس الواقع العملي ويسمح لهم بإظهار قدراتهم.
تساهم التقييمات المنتظمة خلال البرنامج في متابعة التقدم وضمان اكتساب المشاركين للمهارات الجديدة بشكل فعّال.
رحلة تطوير مخصصة
مصممة لتناسب احتياجاتك
تتسم هذه الدورة بمرونة عالية تتيح تخصيصها وفق احتياجاتكم، حيث نراعي طبيعة مؤسستكم ومتطلبات مجال عملكم وتطلعاتكم من الكفاءات الجديدة.
ثم نصمم المنهج التدريبي بما يتناسب مع المهارات والمعارف الأكثر أهمية لنجاح الموظفين في بيئة عملكم.
القيمة المضافة لمؤسستكم
- تقليص مدة الوصول للإنتاجية01
يصبح الموظفون الجدد أعضاء منتجين في فريقك بشكل أسرع، مما يزيد من مساهماتهم منذ المراحل الأولى.
- تعزيز اندماج الموظفين02
يؤدي الاستثمار في التطوير إلى تعزيز الولاء والمشاركة، مما يسهم في بناء قوة عاملة أكثر تحفيزًا والتزامًا.
- تحسين المهارات والمعرفة03
يضمن امتلاك الموظفين للمهارات الأساسية والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح على المدى القريب والبعيد.
- عملية دمج مبسطة04
تعمل دورتنا على استكمال وتعزيز جهودك الحالية في مجال التوجيه، مما يقلل الجهد والوقت المبذول في إعداد الموظفين الجدد.

رؤية المملكة 2030
تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة 2030 الطموحة، التي تضع تنمية القوى العاملة والاقتصاد المعرفي في مقدمة أولوياتها، صُممت دورات تطوير الخريجين الجدد في معهد ثروة العالي للتدريب بشكل استراتيجي لسد فجوة المهارات داخل مؤسستك.
تُزوّد هذه الدورات الخريجين بالمهارات الأساسية المطلوبة للتوظيف، إلى جانب المعارف الفنية التي يزداد الطلب عليها في سوق العمل المعاصر. هذا لا يسهم فقط في تعزيز كفاءة القوى العاملة داخل مؤسستك، بل ويدعم أيضًا رؤية المملكة في بناء مستقبل يرتكز على كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على التكيف مع متغيرات سوق العمل.
آراء العملاء

احصل على حلول تدريب مخصصة لتلبية احتياجات شركتك
الأسئلة
الشائعة
ما هو معهد ثروة العالي للتدريب؟
معهد ثروة العالي للتدريب هو الذراع التدريبية لشركة ثروة، ويقدم تجارب تعليمية متخصصة تهدف إلى تمكين الأفراد وتطوير قدرات المؤسسات.
ما هي الخدمات التي يقدمها معهد ثروة العالي للتدريب؟
نقدم مجموعة متنوعة من المسارات التدريبية وشهادات الموارد البشرية، بالإضافة إلى باقة من الحلول التعليمية المخصصة للمؤسسات، والتي تشمل مجالات مثل التوجيه والإرشاد، وخدمات استشارات التدريب، وتطوير المهارات المهنية.
من يقدم الدورات التدريبية في معهد ثروة العالي للتدريب؟
تقدّم الدورات التدريبية من قبل محترفين وخبراء معتمدين ذوي المؤهلات العالية والمعرفة التخصصية العميقة.
هل تقدمون خدماتكم للأفراد فقط أم أيضًا للمؤسسات؟
ندعم كلًا من الأفراد الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية، والمؤسسات التي تسعى إلى تطوير كفاءات موظفيها.
هل يمكن تخصيص دورات التدريب بناء على احتياجات المؤسسة؟
نعم، نقدم دورات تدريبية مخصصة تلائم طبيعة شركتك ومستوى موظفيك لضمان تحقيق أقصى استفادة.
هل تقدمون الدورات التدريبية بشكل حضوري أم افتراضي؟
نوفر خيارات تدريب مرنة تشمل التدريب الحضوري والتدريب الافتراضي والتدريب المدمج، ليتناسب مع مختلف الاحتياجات.
هل يوفر المعهد شهادات معتمدة بعد انتهاء الدورات التدريبية؟
بالطبع، نحن نعمل مع مؤسسات تدريبية عالمية لضمان حصول المتدربين على شهادات معترف بها دوليًا.
أين يقع مقر الشركة؟
يقع مقر الشركة الرئيسي في حي النرجس بالرياض، إلى جانب فروع في جدة والدمام ودبي وجمهورية مصر العربية.