التوجيه والإرشاد

اطلق العنان لقدراتك وحقق نتائج مذهلة

تقدم ثروة دورات توجيه وإرشاد مخصصة لتمكين الأفراد والفرق

يقدم معهد ثروة العالى للتدريب مجموعة متكاملة من دورات التدريب و الإرشاد مصممة لتمكين الأفراد والفرق من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نؤمن بأن التدريب الإرشاد الفعالين يعززان اكتشاف الذات ووضع الأهداف وتطوير المهارات الأساسية اللازمة لمواجهة التحديات المهنية والشخصية.

مدربون معتمدون لصناعة نجاحاتك

نبذة عن الإرشاد

جميع مدربينا حاصلون على اعتماد من الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF)، مما يضمن خبراتهم والتزامهم بالمعايير الأخلاقية. يترجم هذا إلى نتائج مجربة وتجربة تدريب وتوجيه تحولية بالنسبة لك.

خدمات الإرشاد

  • إرشاد الأعمال
    01

    قم بتعزيز قدراتك القيادية وصقل مهاراتك التجارية من خلال التدريب الشخصي المصمم خصيصًا لأهدافك المحددة.

  • التدريب التنفيذي
    02

    احصل على رؤى واستراتيجيات للتغلب على العقبات التنفيذية، والتنقل في المواقف المعقدة، والقيادة بثقة.

  • تدريب الفريق
    03

    تطوير فرق عالية الأداء تتعاون بشكل فعال وتحقق أهدافًا مشتركة وتعزز بيئة عمل إيجابية.

  • التدريب الجماعي
    04

    استفد من بيئة المجموعة الداعمة حيث يتعلم المشاركون من بعضهم البعض ويتبادلون الخبرات ويحققون النمو الشخصي والمهني.

  • التدريب المهني
    05

    حدد مسار حياتك المهنية بوضوح وهدف. احصل على إرشادات قيمة حول استكشاف المهنة والتخطيط الاستراتيجي وتنمية المهارات لدفع رحلتك المهنية إلى الأمام.

  • التدريب الحياتي
    06

    استكشف تحولات الحياة، وحسّن علاقاتك، وحقق توازنًا أكبر وتحقيقًا في جميع جوانب حياتك.

: GROW نموذج دليلك للنجاح

يطبق معهد ثروة العالى للتدريب نموذج GROW المجرب لإعداد جلسات الكوتشينج.

G
الهدف

تحديد طريقة العمل أو وضع خطة عمل بناءً على الخيارات المحددة، يعمل كل من المدرب والفرد معًا على اختيار أكثر الاستراتيجيات فعالية وتحديد المهام أو المعالم المحددة.

R
الواقع

يساعد المدرب الفرد على استكشاف الاحتمالات والاستراتيجيات المختلفة لتحقيق الهدف المنشود. يتضمن ذلك التفكير العصف الذهني وابتكار حلول بديلة، مع الأخذ بالاعتبار وجهات نظر مختلفة، والتفكير الإبداعي حول الإجراءات المحتملة.

O
الفرص

يساعد المدرب الفرد على تقييم الواقع الحالي أو الوضع الحالي. يتضمن ذلك استكشاف ظروف الفرد الحالية، ونقاط القوة والضعف، والموارد المتاحة.

W
الهدف

وضع هدف واضح ومحدد. يعمل المدرب مع الفرد على تحديد ما يريد تحقيقه، مع ضمان قابلية قياس الهدف وإمكانية تحقيقه وارتباطه بالظروف وارتباطه بزمن محدد (هدف ذكي).

لماذا معهد ثروة العالى للتدريب؟

  • مدربين ذوي خبرة ومعتمدين
    01

    يتألف فريقنا من مدربين مؤهلين وذوي خبرة عالية وحريصين على تمكين الأفراد والفرق. كل مدرب حاصل على شهادة في نموذج GROW ومنهجيات التدريب الأخرى ذات الصلة.

  • نهج شخصي
    02

    نحن نصمم دورات التدريب الخاصة بنا لتتناسب مع احتياجاتك وأهدافك الفريدة. ومن خلال نهج تعاوني، نعمل معك لتحديد النتائج التي ترغب فيها وتطوير خارطة طريق شخصية للنجاح.

  • النتائج المستندة إلى البيانات
    03

    نحن نؤمن بقوة التقدم القابل للقياس. نستخدم أدوات مختلفة، بما في ذلك التقييمات الشاملة وتقارير الأداء، لتتبع تقدمك وإظهار تأثير التدريب.

  • المرونة والراحة
    04

    نحن نقدم مجموعة متنوعة من أشكال التدريب لتناسب تفضيلاتك الفردية. اختر من بين برامج التدريب الشخصية أو الافتراضية أو المختلطة لتناسب جدولك وأسلوب التعلم الخاص بك.

  • السرية والثقة
    05

    تُعقد جلسات التدريب لدينا بأقصى درجات السرية والاحترام. يمكنك أن تشعر بالأمان والدعم لاستكشاف التحديات وتطوير استراتيجيات للنمو المستدام.

قياس التقدم والتأثير

إطار للتحول

نحن ملتزمون بتقديم نتائج قابلة للقياس. من خلال مجموعة متنوعة من الأدوات، نتتبع تقدمك ونقيم تأثير التدريب.

  • تقييمات 360 درجة
    01

    اجمع الملاحظات من القادة والأقران والتقارير المباشرة للحصول على رؤية شاملة لأدائك.

  • تقارير الأداء
    02

    تتبع التحسينات في مؤشرات الأداء الرئيسية.

  • استطلاعات الرأي حول المناخ والعملاء
    03

    تقييم المناخ التنظيمي العام ورضا العملاء.

  • مقاييس الأعمال
    04

    راقب التغيرات في المبيعات والتكاليف ودوران الموظفين.

عملية التدريب

  • 01
    تأسيس علاقة تدريب
  • 02
    توضيح الأهداف والتوقعات
  • 03
    تقييم الوضع الحالي
  • 04
    استكشاف وجهات النظر وتوليد الأفكار
  • 05
    تحديد الأهداف والتخطيط للعمل
الدعم والمساءلة
فوائد تطوير القيادة
77%-
انخفاض معدل دوران الموظفين
10x
من المرجح أن يكون لديه قيادة ذات تصنيف عالي.
6x
من المرجح أن تجذب وتحتفظ بالمواهب المتميزة.
3x
من المرجح أن يكون أداءهم المالي أفضل.
زيادة الوعي الذاتي ومهارات التواصل والقدرة على التعامل مع التعقيد.

الأسئلة
الشائعة

ما هي الخدمات التي يقدمها معهد ثروة العالي للتدريب؟

نقدم مجموعة واسعة من الخدمات التدريبية والاستشارية تشمل:

  • استشارات التميز المؤسسي
  • تنمية المواهب والمهارات القيادية
  • إدارة المواهب والتطوير المستمر

هل يمكن تخصيص دورات التدريب بناءً على احتياجات المؤسسة؟

نعم، نقدم دورات تدريبية مخصصة تلائم طبيعة شركتك ومستوى موظفيك لضمان تحقيق أقصى استفادة.

هل توفر الأكاديمية شهادات معتمدة بعد انتهاء الدورات التدريبية؟

بالطبع، نحن نعمل مع مؤسسات تدريبية عالمية لضمان حصول المتدربين على شهادات معترف بها دوليًا.

كيف يمكنني الاستفادة من خدمات استشارات التدريب؟

يمكنك التواصل معنا لمناقشة احتياجاتك التدريبية، وسنقدم لك خطة استشارية مصممة خصيصًا لضمان تحقيق أهدافك.

كيف تساعد دورات تطوير القادة في تحقيق الأهداف المؤسسية؟

نُساعد المؤسسات على تطوير قيادات فعالة قادرة على تحفيز الفرق، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق التميز المؤسسي.

كيف تساهم ثروة في تمكين القدرات البشرية؟

نؤمن في ثروة بأن نجاح المنظمات ينبع من نجاح موظفيها، لذلك، نوفر خدمات استثنائية في مجال الموارد البشرية تسهم في تمكين القدرات واكتشاف المواهب للارتقاء بها في المنظمات والمجتمعات.

أين مقر الشركة؟

مقر الشركة الرئيسي في العاصمة الرياض، حي النرجس. ولها فروع أخرى في جدة، والدمام، ودبي، وجمهورية مصر العربية.