التهيئة لشهادة المحترف المعتمد في إدارة التغيير CCMP
تحميل الكتيبنظرة عامة على الدورة
برنامج التدريب على شهادة المحترف المعتمد في إدارة التغيير يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاجتياز اختبار شهادة (CCMP) المعتمدة عالميًا، وفقًا لمعايير جمعية إدارة التغيير (ACMP)، حيث يُركز البرنامج على تطوير قدرات الأفراد في تخطيط وتنفيذ وإدارة التغيير المؤسسي.
The program combines expert instruction, the 2023 SHRM Learning System, and peer interaction to deliver a comprehensive and effective learning experience.
مخطط الدورة
مدة البرنامج :
- 8 أيام - 24 ساعة تدريبية
مواعيد التدريب :
- تدريب متزامن مباشر عبر الإنترنت - 3 ساعات يوميًا
لغة التقديم :
- العربية والانجليزية
الاهداف التدريبية :
- فهم إطار إدارة التغيير المؤسسي وفق معايير (ACMP).
- تطوير خطط واستراتيجيات التغيير.
- تقييم جاهزية المنظمة للتغيير.
- تطبيق أدوات قياس أداء التغيير.
- التحضير لاجتياز اختبار CCMP بثقة.
محاور البرنامج :
- اليوم الأول: مقدّمة عن شهادة CCMP وأهدافها، والمفاهيم الأساسية للتغيير.
- اليوم الثاني: عمليات إدارة التغيير وأسبابها، وتقييم التأثير وجاهزية المؤسسة.
- اليوم الثالث: تحليل الجهات المعنية وتحديد الرعاة.
- اليوم الرابع: الثقافة التنظيمية والعوامل الخارجية المؤثرة.
- اليوم الخامس: استراتيجيات إدارة التغيير، وخطط التواصل والتدريب.
- اليوم السادس: خطة شاملة لإدارة التغيير بالتعاون مع القيادة.
- اليوم السابع: طرق تنفيذ الخطة، وتوثيق التقدّم والدروس المستفادة.
- اليوم الثامن: مراجعة شاملة للمفاهيم والتدريب على الاختبار.
طريقه التدريب :
- تدريب متزامن مباشر عبر الإنترنت
- محاضرات تفاعلية لتعزيز الفهم النظري.
- تطبيقات عملية واختبارات للمحاكاة.
- دراسات حالة تحليلية لإدارة التغيير.
اعتمادات البرنامج :
- معتمد من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) - الذي يوفّر دعمًا يتيح استرداد كامل رسوم البرنامج.
- معتمد من جمعية إدارة التغيير (ACMP)، وهي واحدة من أبرز المؤسسات العالمية الرائدة في تطوير وتعزيز معايير إدارة التغيير. تأسست الجمعية بهدف دعم الأفراد والمنظمات في تحسين قدراتهم على إدارة التغيير بشكل فعّال ومستدام.
- معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهي جهة حكوميتة تسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تمكين الكوادر الوطنية ببرامج تدريبية وتقنية متقدمة، لتعزيز فرص التوظيف وبناء اقتصاد قائم على المهارات والجدارات.
متطلبات الاتحاق بالبرنامج :
- خبرة سنتين على الأقل في إدارة التغيير أو مجالات ذات صلة.
- يُفضّل حصول المشارك على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- جهاز كمبيوتر حاسب آلي مزود باتصال إنترنت مستقر وسماعات مع ميكروفون.
- لا يشترط معرفة مسبقة بالمحاور المطروحة، حيث يغطي البرنامج جميع الجوانب.
• مدراء مديرو المشاريع لتعزيز فرص نجاح التغيير المؤسسي.
• قادة الفرق لتحسين كفاءة قيادة الفرق خلال التغيير.
• مستشارو إدارة التغيير ودعم المؤسسات.
• العاملون في الموارد البشرية لتنفيذ التغيير المؤسسي.
• المديرون التنفيذيون لتعزيز نجاح التغيير وتحقيق أهدافه.
الشهادات
الأسئلة
الشائعة
ما هي الخدمات التي يقدمها معهد ثروة العالي للتدريب؟
نقدم مجموعة واسعة من الخدمات التدريبية والاستشارية تشمل:
- استشارات التميز المؤسسي
- تنمية المواهب والمهارات القيادية
- إدارة المواهب والتطوير المستمر
هل يمكن تخصيص دورات التدريب بناءً على احتياجات المؤسسة؟
نعم، نقدم دورات تدريبية مخصصة تلائم طبيعة شركتك ومستوى موظفيك لضمان تحقيق أقصى استفادة.
هل توفر الأكاديمية شهادات معتمدة بعد انتهاء الدورات التدريبية؟
بالطبع، نحن نعمل مع مؤسسات تدريبية عالمية لضمان حصول المتدربين على شهادات معترف بها دوليًا.
كيف يمكنني الاستفادة من خدمات استشارات التدريب؟
يمكنك التواصل معنا لمناقشة احتياجاتك التدريبية، وسنقدم لك خطة استشارية مصممة خصيصًا لضمان تحقيق أهدافك.
كيف تساعد دورات تطوير القادة في تحقيق الأهداف المؤسسية؟
نُساعد المؤسسات على تطوير قيادات فعالة قادرة على تحفيز الفرق، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق التميز المؤسسي.
كيف تساهم ثروة في تمكين القدرات البشرية؟
نؤمن في ثروة بأن نجاح المنظمات ينبع من نجاح موظفيها، لذلك، نوفر خدمات استثنائية في مجال الموارد البشرية تسهم في تمكين القدرات واكتشاف المواهب للارتقاء بها في المنظمات والمجتمعات.
أين مقر الشركة؟
مقر الشركة الرئيسي في العاصمة الرياض، حي النرجس. ولها فروع أخرى في جدة، والدمام، ودبي، وجمهورية مصر العربية.