“مؤشرات قياس الأداء “

80% خصم

جديد

"مؤشرات قياس الأداء "

الموارد البشرىة

لوريم إيبسوم(Lorem Ipsum) هو ببساطة نص شكلي (بمعنى أن الغاية هي الشكل وليس المحتوى) ويُستخدم في صناعات المطابع ودور النشر.

5.0

(12)

اختر طرق التسليم / التواريخ المتاحة

تحميل الكتيب

ساعات التدريب : 5 ساعة
المدة : 15 يوم
وضع التدريب : حضوري / عبر الإنترنت / مدمج

نظرة عامة على الدورة

برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، هو دورة تدريبية تهدف إلى تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم وأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية في قياس وتحسين الأداء الفردي والتنظيمي. يُركز البرنامج على تطوير مهارات تصميم مؤشرات الأداء القابلة للقياس، وتحليل البيانات ذات الصلة، وتحقيق التوازن بين النتائج المرجوة والموارد المستخدمة.

The program combines expert instruction, the 2023 SHRM Learning System, and peer interaction to deliver a comprehensive and effective learning experience.

مخطط الدورة

مدة البرنامج :

مواعيد التدريب :

لغة التقديم :

الاهداف التدريبية :

محاور البرنامج :

طريقه التدريب :

اعتمادات البرنامج :

متطلبات البرنامج :

من يجب أن يحضر؟

• مديرو ومشرفو وأخصائيون الموارد البشرية.
• رواد الأعمال وأصحاب المشاريع والقادة.
• أصحاب المناصب الإدارية والاستشاريون التنظيميون.

الشهادات

في المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، عملنا مع ثروة في مشروع أساسي كان استراتيجية التحول التنظيمي. خلال مشاركتنا مع شركة ثروة، كانت لدينا تجربة ممتازة حيث تخطى فريق المشروع والقيادة من شركة ثروة الحدود لتلبية متطلباتنا واحتياجاتنا.
تستخدم شركة ثروة أفضل الممارسات والمنهجيات العالمية في تنفيذ أعمالها الاستشارية. أكثر ما أحببناه هو مرونتهم واهتمامهم بالتفاصيل وشغفهم لتقديم جودة عالية فاقت التوقعات. لن نتردد في العمل مع ثروة مرة أخرى في المشاريع المستقبلية “

د. رامي ابراهيم السكران

نائب المدير العام للتخطيط والتنمية | المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

في مركز الفعاليات الوطنية، عملنا مع ثروة في مشروع تطوير مؤسسي، وخلال مشاركتنا، كانت لدينا تجربة مدهشة. تستخدم ثروة أفضل الممارسات والمنهجيات العالمية في تنفيذ الأعمال الاستشارية. أكثر ما أحببناه هو مرونتها وإمكانية الوصول إليها وتنوع الأدوات والاهتمام بالتفاصيل والشغف لتقديم جودة عالية. ونأمل أن نواصل العمل معهم في مشاريع أخرى في المستقبل

م. فراس البابطين

رئيس التطوير التنظيمي ومشاركة الموظفين | المركز الوطني للفعاليات

ثروة تستجيب دائمًا لأي سؤال لدينا، فهي تبقينا على اطلاع وتفهم من نحن وما نحاول القيام به. أنا أؤمن بشدة بذلك. وفي أي وقت نتواصل معهم يخبروننا لقد تلقو الرسالة وأخبرونا بما هي الخطوة التالية. ثروة تفوق منافسيها. وتحدثنا مع شركات استشارية أخرى والتقينا بها. وبعضهم لن يتابع جيدًا حتى عندما كنا نتحدث فقط معهم لكي يقدمون الخدمات الاستشارية

الرئيس التنفيذي | قطاع حكومي

الأسئلة
الشائعة

ما هي الخدمات التي يقدمها معهد ثروة العالي للتدريب؟

نقدم مجموعة واسعة من الخدمات التدريبية والاستشارية تشمل:

استشارات التميز المؤسسي
تنمية المواهب والمهارات القيادية
إدارة المواهب والتطوير المستمر

هل يمكن تخصيص دورات التدريب بناءً على احتياجات المؤسسة؟

نعم، نقدم دورات تدريبية مخصصة تلائم طبيعة شركتك ومستوى موظفيك لضمان تحقيق أقصى استفادة.

هل توفر الأكاديمية شهادات معتمدة بعد انتهاء الدورات التدريبية؟

بالطبع، نحن نعمل مع مؤسسات تدريبية عالمية لضمان حصول المتدربين على شهادات معترف بها دوليًا.

كيف يمكنني الاستفادة من خدمات استشارات التدريب؟

يمكنك التواصل معنا لمناقشة احتياجاتك التدريبية، وسنقدم لك خطة استشارية مصممة خصيصًا لضمان تحقيق أهدافك.

كيف تساعد دورات تطوير القادة في تحقيق الأهداف المؤسسية؟

نُساعد المؤسسات على تطوير قيادات فعالة قادرة على تحفيز الفرق، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق التميز المؤسسي.

كيف تساهم ثروة في تمكين القدرات البشرية؟

نؤمن في ثروة بأن نجاح المنظمات ينبع من نجاح موظفيها، لذلك، نوفر خدمات استثنائية في مجال الموارد البشرية تسهم في تمكين القدرات واكتشاف المواهب للارتقاء بها في المنظمات والمجتمعات.

أين مقر الشركة؟

مقر الشركة الرئيسي في العاصمة الرياض، حي النرجس. ولها فروع أخرى في جدة، والدمام، ودبي، وجمهورية مصر العربية.

"مؤشرات قياس الأداء "

سجل تحميل الكتيب