4 برامج موازية. اختر ما يناسب دورك.
جميع البرامج تقدم بشكل حضوري على مدى يومين في فندق ماريوت الرياض، باللغة العربية. وكل برنامج يمنح المقيدين فيه شهادة إتمام معتمدة من SHRM بعد اجتياز متطلبات البرنامج.
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
فهم وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي لرفع كفاءة العمليات وحل المشكلات المعقدة لنتائج أعمال ملموسة.
- فهم تطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة الموظف
- إعادة تصميم العمليات وفق نهج يُولي الذكاء الاصطناعي الأولوية
- قيادة التحول الرقمي في الموارد البشرية بثقة
- الحصول على شهادة مهنية معتمدة من SHRM
- أدوات وتقنيات تطبيقية في الذكاء الاصطناعي التوليدي
- مشروع تطبيقي عملي وأطر عمل لاعتماد الذكاء الاصطناعي
- قادة ومديرو الموارد البشرية
- فرق التحول الرقمي
- شركاء أعمال الموارد البشرية (HRBPs)
- متخصصو التكنولوجيا وتحليل البيانات
تحليلات الموارد البشرية
يُمكّن محترفي الموارد البشرية من الانتقال من الحدس إلى اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
- فهم دور البيانات في دعم القرارات الاستراتيجية
- تطبيق مفاهيم التحليل الإحصائي في الموارد البشرية
- تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ
- شهادة مهنية معتمدة من SHRM
- مهارات تطبيقية في أدوات تحليلية كـ Microsoft Excel
- قوالب جاهزة لتفسير بيانات الموارد البشرية
- مهارات عرض البيانات عبر رواية القصص
- مديرو الموارد البشرية
- فرق التعلم والتطوير
- متخصصو التحول الرقمي للموارد البشرية
- محللو بيانات الموارد البشرية
القيادة الاستراتيجية وإدارة الأداء المؤسسي
تجربة تعلّم متكاملة تجمع بين التفكير الاستراتيجي والتحليلي وإدارة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (
- تطوير التفكير الاستراتيجي القائم على التحليل والبيانات
- تصميم وتطبيق مؤشرات أداء رئيسية مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية
- ترجمة الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ والرصد
- بناء أنظمة أداء مؤسسي تدعم اتخاذ القرار وتحقيق النتائج
- شهادة مهنية معتمدة من SHRM
- أدوات عملية لتطوير الاستراتيجية وقياس الأداء
- قوالب جاهزة لتصميم KPIs وبطاقات الأداء المتوازن
- إطار شامل يربط التخطيط بالتنفيذ
- المديرون التنفيذيون والقادة رفيعو المستوى
- مديرو الأقسام ورؤساء الوحدات
- شركاء أعمال الموارد البشرية (HRBPs)
- فرق التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء
- القادة ذوو الإمكانات العالية
شريك أعمال الموارد البشرية
برنامج شريك أعمال الموارد البشرية يُجهّز المشاركين بالأدوات اللازمة لربط استراتيجية الموارد البشرية بالأثر المحقق للأعمال بطريقة عملية ومسؤولة لتحقيق نتائج أعمال ملموسة.
- • تحديد مهارات القيادة الجوهرية التي تميّز شركاء أعمال الموارد البشرية الناجحين
- • إتقان مهارات الاستشارات الداخلية الفعّالة وإجراءاتها العملية
- • تعزيز الفطنة التجارية وفهم المحركات المالية التي تصنع الفارق في أداء الشركات
- • توجيه التوصيات والمبادرات بما يتوافق مع التوجه الاستراتيجي للمؤسسة
- • الحصول على شهادة مهنية معتمدة من SHRM
- • أدوات وتقنيات تطبيقية في الذكاء الاصطناعي التوليدي
- • مشروع تطبيقي عملي وأطر عمل لاعتماد الذكاء الاصطناعي
- • شركاء أعمال الموارد البشرية (HRBPs)
- • مديرو ومتخصصو الموارد البشرية العامة
- • متخصصو التعلم والتطوير وتطوير المواهب
- • الموظفون الطامحون إلى دور شريك الأعمال