التدريب على الاعتماد المهني في الموارد البشرية SHRM CP/SCP

تحميل الكتيب
التدريب الافتراضي المباشر

نظرة عامة على الدورة

دورة التدريب على الاعتماد المهني في الموارد البشرية (SHRM CP/SCP) هو دورة تدريبية شاملة تؤهل الافراد و المحترفين للحصول على شهادات عالمية معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). يُركز الدورة على تعزيز المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية الحديثة استنادًا إلى إطار العمل SHRM BASK™.

The program combines expert instruction, the 2023 SHRM Learning System, and peer interaction to deliver a comprehensive and effective learning experience.

مخطط الدورة

مدة الدورة :

  • 9 أسابيع - 20 يومًا تدريبيًا - 60 ساعة تدريبية

مواعيد التدريب :

  • تدريب متزامن مباشر عبر الإنترنت - 3 ساعات يوميًا من 6 الى 9 مساءً

لغة التقديم :

  • العربية والإنجليزية

الاهداف التدريبية :

  • تحليل مفاهيم القيادة والممارسات الأخلاقية.
  • تصميم استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الفعالية التنظيمية.
  • إدارة المواهب والتطوير الوظيفي باستخدام أدوات تحليلية حديثة.
  • تعزيز القدرة على تقييم الأداء واتخاذ قرارات استراتيجية.
  • الاستعداد الكامل لاجتياز اختبارات SHRM (CP/SCP)

محاور الدورة :

  • اليوم الأول: التعريف بـ SHRM BASK™ وشهادتي SHRM-CP وSHRM-SCP ونظام التعلّم الخاص بشهادة SHRM.
  • اليوم الثاني: جدارات الموارد البشرية والممارسات الأخلاقية لدى لأفراد.
  • اليوم الثالث: الذكاء العاطفي ودور الاستشارات والتقييم لدى لأفراد.
  • اليوم الرابع: جدارات الموارد البشرية، والعلاقات المهنية بين الأفراد.
  • اليوم الخامس: فاعلية التعلّم والثقافة والاتصالات لدى الأفراد.
  • اليوم السادس: استراتيجيات الموارد البشرية واستقطاب المواهب والاحتفاظ بهم لدى المؤسسات.
  • اليوم السابع: أداء الموظفين والارتباط الوظيفي، والتعلم والتطور المهني داخل المؤسسات.
  • اليوم الثامن: المكافآت الوظيفية الشامل وأثرها داخل المؤسسات.
  • اليوم التاسع: هيكل الموارد البشرية والمعايير القانونية والأخلاقية في بيئة العمل.
  • اليوم العاشر: إدارة القوى العاملة وظروف وعلاقات العمل، وتكنولوجيا الموارد البشرية لتحقيق ممارسات عمل مثلى.
  • اليوم الحادي عشر: التنوع والشمول وإدارة مخاطر العمل، والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
  • اليوم الثاني عشر: مراجعة ومناقشة شاملة، واختبار محاكاة تقيمي للإعداد المتدربين للاختبار النهائي.

طريقة التدريب :

  • محاضرات تفاعلية لتعزيز الفهم النظري.
  • دراسات حالة وتمارين تطبيقية.
  • اختبارات تقييمية واختبارات محاكاة.

اعتمادات الدورة :

  • معتمد من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الذي يوفّر دعمًا يتيح استرداد كامل رسوم البرنامج.
  • هذه الدورة تؤهلك وتعدك بشكل جيد لاجتياز اختبار SHRM و الحصول على الشهادة المعتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM و هي شهادات مهنية معترف بها دوليًا وتعتمد على معايير عالمية لدعم التميز في إدارة الموارد البشرية.
  • معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهي جهة حكومية تسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تمكين الكوادر الوطنية ببرامج تدريبية وتقنية متقدمة، لتعزيز فرص التوظيف وبناء اقتصاد قائم على المهارات والجدارات.

متطلبات الالتحاق بالدورة التدريبية:

  • يفضّل وجود خبرة ومعرفة بأساسيات ومفاهيم الموارد البشرية.
  • جهاز كمبيوتر مُتصل بإنترنت مستقر وسماعات وميكروفون.
  • لا يشترط معرفة مسبقة بالمحاور المطروحة، حيث يغطي البرنامج جميع الجوانب.
من يجب أن يحضر؟

• محترفو ومديرو ومستشارو الموارد البشرية.
• الطامحون للحصول على شهادات SHRM CP/SCP.
• العاملون في بيئات متعددة الثقافات.

 

 

الشهادات

في المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، عملنا مع ثروة في مشروع أساسي كان استراتيجية التحول التنظيمي. خلال مشاركتنا مع شركة ثروة، كانت لدينا تجربة ممتازة حيث تخطى فريق المشروع والقيادة من شركة ثروة الحدود لتلبية متطلباتنا واحتياجاتنا.
تستخدم شركة ثروة أفضل الممارسات والمنهجيات العالمية في تنفيذ أعمالها الاستشارية. أكثر ما أحببناه هو مرونتهم واهتمامهم بالتفاصيل وشغفهم لتقديم جودة عالية فاقت التوقعات. لن نتردد في العمل مع ثروة مرة أخرى في المشاريع المستقبلية “

د. رامي ابراهيم السكران
نائب المدير العام للتخطيط والتنمية | المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

في مركز الفعاليات الوطنية، عملنا مع ثروة في مشروع تطوير مؤسسي، وخلال مشاركتنا، كانت لدينا تجربة مدهشة. تستخدم ثروة أفضل الممارسات والمنهجيات العالمية في تنفيذ الأعمال الاستشارية. أكثر ما أحببناه هو مرونتها وإمكانية الوصول إليها وتنوع الأدوات والاهتمام بالتفاصيل والشغف لتقديم جودة عالية. ونأمل أن نواصل العمل معهم في مشاريع أخرى في المستقبل

م. فراس البابطين
رئيس التطوير التنظيمي ومشاركة الموظفين | المركز الوطني للفعاليات

ثروة تستجيب دائمًا لأي سؤال لدينا، فهي تبقينا على اطلاع وتفهم من نحن وما نحاول القيام به. أنا أؤمن بشدة بذلك. وفي أي وقت نتواصل معهم يخبروننا لقد تلقو الرسالة وأخبرونا بما هي الخطوة التالية. ثروة تفوق منافسيها. وتحدثنا مع شركات استشارية أخرى والتقينا بها. وبعضهم لن يتابع جيدًا حتى عندما كنا نتحدث فقط معهم لكي يقدمون الخدمات الاستشارية

الرئيس التنفيذي | قطاع حكومي

الأسئلة
الشائعة

ما هي الخدمات التي يقدمها معهد ثروة العالي للتدريب؟

نقدم مجموعة واسعة من الخدمات التدريبية والاستشارية تشمل:

  • استشارات التميز المؤسسي
  • تنمية المواهب والمهارات القيادية
  • إدارة المواهب والتطوير المستمر

هل يمكن تخصيص دورات التدريب بناءً على احتياجات المؤسسة؟

نعم، نقدم دورات تدريبية مخصصة تلائم طبيعة شركتك ومستوى موظفيك لضمان تحقيق أقصى استفادة.

هل توفر الأكاديمية شهادات معتمدة بعد انتهاء الدورات التدريبية؟

بالطبع، نحن نعمل مع مؤسسات تدريبية عالمية لضمان حصول المتدربين على شهادات معترف بها دوليًا.

كيف يمكنني الاستفادة من خدمات استشارات التدريب؟

يمكنك التواصل معنا لمناقشة احتياجاتك التدريبية، وسنقدم لك خطة استشارية مصممة خصيصًا لضمان تحقيق أهدافك.

كيف تساعد دورات تطوير القادة في تحقيق الأهداف المؤسسية؟

نُساعد المؤسسات على تطوير قيادات فعالة قادرة على تحفيز الفرق، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق التميز المؤسسي.

كيف تساهم ثروة في تمكين القدرات البشرية؟

نؤمن في ثروة بأن نجاح المنظمات ينبع من نجاح موظفيها، لذلك، نوفر خدمات استثنائية في مجال الموارد البشرية تسهم في تمكين القدرات واكتشاف المواهب للارتقاء بها في المنظمات والمجتمعات.

أين مقر الشركة؟

مقر الشركة الرئيسي في العاصمة الرياض، حي النرجس. ولها فروع أخرى في جدة، والدمام، ودبي، وجمهورية مصر العربية.